Чем вывести запись в трудовой книжке
Как вывести запись в трудовой книжке
Трудовая книжка – это важный документ, который отражает весь трудовой путь работника. В ней содержатся записи о приеме на работу, переводах, увольнении, наградах и других событиях, связанных с трудовой деятельностью. Иногда возникает необходимость вывести запись из трудовой книжки. В этой статье мы рассмотрим различные ситуации и способы, как это можно сделать.
Процедура выведения записей
Прежде всего, необходимо понять, что нельзя просто зачеркнуть или аннулировать запись в трудовой книжке. Единственным законным способом ее отмены является признание недействительной путем внесения соответствующей записи об этом. Для этого необходимо обратиться к работодателю и предоставить доказательства, подтверждающие недействительность записи.
Ошибочная запись
Если в трудовой книжке была допущена ошибка или неверная запись, можно обратиться к работодателю с просьбой внести корректировку. Работодатель должен внести соответствующую запись, указать дату исправления и проконтролировать правильность указанной информации. В случае отказа или нежелания работодателя вносить исправления, можно обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.
Неправомерная запись об увольнении
Если в трудовой книжке есть неправомерная запись об увольнении, например, в случае правонарушения со стороны работодателя, можно обратиться с требованием изменить основание увольнения или удалить некорректную запись. Для этого необходимо направить заявление на выдачу дублирующего документа и предоставить доказательства, подтверждающие свою трудовую деятельность на прошлых местах работы. Работодатель обязан выдать документ на руки в течение 15 дней после получения такого заявления
Удаление записи
Если запись является недействительной или нарушает права работника, она может быть удалена с согласия работодателя. Для этого необходимо направить заявление работодателю с требованием удалить некорректную запись. Если работодатель отказывается удалить запись, можно обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.
Изменение записи в Электронной трудовой книжке
Если вы воспользовались электронной трудовой книжкой, изменение записи может быть произведено в личном кабинете на соответствующем портале (например, на портале Пенсионного фонда или госуслуг). В личном кабинете можно редактировать или удалять некорректные записи, а также добавлять новые.